Уральцы стали участниками программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж»
В Мастерской управления «Сенеж» прошел первый модуль программы «Профессионалитет» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Представители органов власти, колледжей и предприятий-партнеров из 43 регионов России собрались, чтобы усилить профессиональные компетенции и разработать дорожные карты развития своих кластеров СПО. В их числе – семь управленческих команд из Свердловской области.
Средний Урал на программе «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представляют семь управленческих команд кластеров: Областного техникума дизайна и сервиса, Нижнетагильского горно-металлургического колледжа имени Е.А. и М.Е. Черепановых, Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства, Асбестовского политехникума, Екатеринбургского автомобильно-дорожного колледжа, Екатеринбургского энергетического техникума, Уральского радиотехнического колледжа им. А.С. Попова.
Первый очный модуль программы объединил в «Сенеже» 480 человек в составе 95 команд. Он посвящен тому, как выстроить работающую управленческую команду внутри кластера: определить роли, сверить цели, уточнить миссию и договориться о том, каким он должен стать в ближайшей перспективе. Программа для управленческих команд реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
В ходе модуля участники обсудили изменения, ожидающие кластеры в этом году, механизмы поддержки регионов и результативные практики, готовые к масштабированию. Важный блок был посвящен лидерству, командной работе и тем тенденциям, которые важно учитывать уже сейчас, чтобы в будущем избежать кадровых и организационных разрывов.
«В Мастерской управления “Сенеж” Президентской платформы “Россия – страна возможностей” прошел первый очный модуль Программы подготовки управленческих команд в рамках ФП “Профессионалитет”. В течение трех дней состоялся живой диалог между работодателями, учебными заведениями и представителями РОИВ. Стороны обменялись мнениями по поводу текущей ситуации по подготовке специалистов СПО для отраслей и регионов, обозначили свои пожелания на перспективу. Спасибо большое модератору нашей команды за продуктивную совместную работу – благодаря ее профессионализму, мы конструктивно и позитивно прошли “болевые точки” в обсуждении и определили, над чем предстоит работать в будущем»,– поделились начальник управления персоналом филиала ПАО «Россети Урал» Валентина Щелконогова и директор Екатеринбургского энергетического техникума Галина Русакова.
По словам руководителя программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Юлии Гребениковой, за время реализации проекта у кластеров, вошедших в проект в 2022-2025 гг., уже накопилась экспертиза и свои «фишки» в процессе его реализации. Поэтому отдельный блок модуля был посвящен обмену практиками между командами. Выпускники предыдущих потоков рассказали, как выстраивали работу, синхронизировали образовательные программы с запросами работодателей, организовывали целевое обучение, учитывали региональную специфику и продвигали сам проект.
С момента запуска федерального проекта «Профессионалитет» программу для управленческих команд реализует Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». За четыре года обучение здесь прошли более двух тысяч человек – представители 444 управленческих команд. В 2026 году программа включает три очных модуля и онлайн-блок. После завершения первого очного модуля участники продолжат работу над дорожными картами вместе с модераторами. Второй очный модуль запланирован на июнь.